解读场地团队项目:

团队项目是体验训练培训的精华所在。
团队的打造是户外体验培训的核心，为团队建设而努力是每个项目所要达到的目标。
但这并不意味着团队项目就是大家的责任，如果责任是大家的，那就等于每个人都没有责任。所以，团队项目仍是个人能力的体现。在团队中，个人的领导能力、组织能力、团队精神、身体素质可以发挥到极至。
个人会在整个团队中体现个人的能力，会有更大的归宿感与成就感。团队项目以个人的努力为基础，个人成为团队不可或缺的元素。

场地项目设计理念:

作为一个拓展基地从内在构成上来讲，高空项目是标志，场地项目是支撑，培训组织是灵魂。

1、项目规模化
2、管理集中化
3、内容时尚化
4、功能多元化

拓展基地场地项目设计及功能介绍:

胜利墙:

项目描述：所有的参训队员，在限定的时间里全部攀登到四米高的墙顶。
培训目的：提高学员的互助和协作能力，合理利用资源，群策群力寻找解决问题的科学方法；为团队自觉奉献；个人在团队中的角色定位；吃苦耐劳；正确面对人生和工作中遇到的困境和坎坷；向共同目标冲刺。

信任背摔:

项目类型：个人心理挑战与团队合作项目。
项目描述：队员依次站到一米四的小平台上，背向后倒在下面队员用胳膊交叉的网上。
培训目的：挑战自我；相互信任；换位思考；学会包容。

穿越电网:

项目类型：团队协作项目。
项目描述：在大家的配合下，所有人员在规定时间内，从网的一边通过到网的另一边，在完成过程中，人的所有部位不得碰触网的任何部位，且一个网眼只能使用一次。
培训目的：计划的重要性；组织纪律；学习方法；合理利用资源；学会倾听；摆正自己的位置；领导者作用；计划、草案、行动；确立规则，精心操作；正确对待不同意见和挫折；细节决定成败。

有轨电车:

项目类型：团队激励项目。
项目描述：队员适当分组，两脚站在木板上，手拉提绳，共同前进。
项目目的：培养团队精神及协调配合的理念；步调一致才能得胜利；计划的重要性；领导艺术；团队执行力。

过沼泽地:

项目类型：团队合作项目；
项目描述：参加培训的所有队员，全部站到两块木板上，依靠团队的智慧和力量，在所有的人不能落地的情况下，通过一段模拟的沼泽地。
培训目的：策划及决策；团队学习；大胆尝试及有监督体制的有效工作；沟通；预见性（工作监督）。

孤岛求生:

项目类型：团队合作项目；
项目描述：将参训队员分成三组，分别置于太平岛、盲人岛和哑吧岛，尔后根据每组任务书的要求，将所有人员救助到太平岛上。
培训目的：群体决策；领导作用的发挥；合理安排人力资源；团队合作；寻求解决问题的科学方法；主要矛盾和次要矛盾的处理。

拇指王:

项目类型：团队挑战项目；
项目描述：所有人员在相互协作下，在培训师的统一指挥下，完成下列任务：将一边一个立柱上套的一个或两个轮胎取下，再套到另一个立柱上。
培训目的：1.培训员工陌生环境下的自我认知能力，挑战自我。2.培养团队的协调、沟通能力。3．培养员工在团队遇到困难时，勇于奉献精神。

越障:

新型开发的地面创新课程。四根杆子，三条短绳子，一个2米多高的架子。要求培训学员利用现有资源，遵守规定的情况下，顺利越过高空架。
活动目的：培养团队合作精神，认识团队协作的重要性；增加快乐,激发团队热情；潜能拓展团队凝聚力训练，团队的协作能力训练；激励奉献精神；激发创新思维。培养团队创新思维、决策策划、角色定位、协作配合等能力。培养团队合作精神，认识团队协作的重要性。

罗马战车:

项目类型：团队协作；
项目描述：罗马战车最新研发课程。是一个激情、深刻的大型管理体验培训活动。所有人员根据给定的任务书，用若干数量的竹子和绳子，在四十五分钟时间里组成一个能发射水弹的战车。
活动目的：培养公司/团队的目标，发掘团队的优秀元素：承担责任、领导力、计划性、行动力、有效沟通、聆听、信任、团队精神；根据成果，可以成为一面镜子，看到团队及个人需要提升的地方。

地面网阵:

项目类型：团队项目 ；
项目描述：地面项目的综合形式。本器材项目包含了六个活动内容。组织活动时，先从高低梅花桩开始。让队员首先脚踏梅花桩从低端行进到到另一端；然后，通过十字网阵；第三关双手不能抓立柱和垂吊的铁链，靠自己的平衡能力迅式速通过浪木；壁虎墙，队员要靠手抓墙壁上的抓点，横向通过；脚踩轮胎荡木，用双手和双脚的支撑掌握平衡；最后是所有队员手拉手依次要通过一段钢索。

横木:

项目类型：团队协作体验；
项目描述：要求队员在横木两侧一米处各站一人，所有的人借助两名队员的身体横越横木。
培训目的：1、培养奉献精神。2、队员间的合作配合。3、体能和智能的协调性。4、增强与人之间的沟通与交流。

急速攀登:

项目类型：个人/多人挑战项目；
项目描述：参与活动的队员要求迅速从向上的横梯上攀登到上方，利用上方的横梯从滑杆上速降下来。
培训目的：锻炼身体，强健体魄；培养人的反映灵敏度；培养个人自信、勇气。

地面相依:

一、项目类型：双人协作、沟通项目
二、培训目的：1．建立人与人之间的相互信任。2．促进沟通与交流。3．养责任意识。4、掌握平衡和科学的方法技巧。
三、培训收获：1、相互支撑，相互帮助。2、在地面做和在钢丝上做有什么区别，你是怎样与同伴沟通的。3、
平时你在跟其他人互动时是否需要刚才所讲的想法、做法？ 若再有一次机会，我们还可以加强些什么？

生死穿越:

参与者按规定要求，利用手脚协调，从中间设置的二条交叉十字网中心通过。强健儿童体质，培养自信、勇气，调适心态。

荡绳过河:

项目类型：个人/团队挑战项目。
项目描述：我们在执行一项任务中，一道沟壑阻挡了前进的道路。现在沟中间有一条当年陈旧的绳索可以借助通过。
培训目的：个人身体协调能力培养；学会掌握平衡技能；在晃动中寻找正确的姿态和通过的方法；团队的创新思维。

匍匐前进:

敏捷的锻炼；特殊情况下的快速应变能项目类型：个人/双人挑战项目；
项目描述：我们在执行一项任务中，一道铁丝网阻挡了前进的道路。要求我们必须迅速从铁丝网下匍匐前进通过。
培训目的：灵活机动的能力培养；反映力。

蒙目障碍:

按规定要求，在队员的相互配合下，通过一段上面布置了各种形状障碍物的通道。培养儿童胆大心细，从容面对困难和挑战的勇气。

地雷阵:

项目性质：团队合作项目

培训目的：沟通；组织纪律，学习方法（合理利用工具）；突破思维定式（创新）；学会倾听；策划、决策；尝试（有效操作）；预见性（工作监督）

项目描述：所有人依次从出发点通过雷区从终点出来。同一时间，雷区内只能有一个人，其它人不许踏入。只得沿相邻的格子行进，不得跳格、轧格……

防空警报:

项目类型：危机管理课程；
项目描述：在拉响防空警报（模拟）的情况下，要求学员在最短的时间内全部进入防空洞内，警报解除，又用最快的速度将人员疏散回原地。
培训目的：主要培养学员在危机和紧急情况 下，统一行动，增强纪律观念；、培养良好的人际关系与互动状态；迅速有效的决策、组织领导；学会紧急情况下的危机管理；、理清角色与分工，合理分配与运用资源。

击鼓颠球:

项目类型：多体验项目
项目描述：所有队员每人手里拿一根绳子，通过集体努力，让球在鼓面上颠动起来
培训目的：培训齐心协力，团队默契，培养技巧；学会用科学的方法解决问题。

十字网:

参与者按规定要求，利用手脚协调，从中间设置的二条交叉十字网上通过。强健儿童体质，培养自信、勇气，调适心态。